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Título: Qualidade de vida no trabalho: motivação como fator de melhoria no Curso de Formação de Alunos Soldados da Polícia Militar do Estado do Amapá
Autores: GOES, Adriano Brito
PINTO, Daliana Lobato
SILVA, Lidiane de Fátima Araújo da
BREYNNE, Paulo Morais
Orientador: MENDONÇA NETO, Mário Teixeira de
Lattes do Orientador: http://lattes.cnpq.br/5226247000883177
Tipo de Documento: Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação
Citação: GOES, Adriano Brito; PINTO, Daliana Lobato; SILVA, Lidiane de Fátima Araújo da; BREYNNE, Paulo Morais. Qualidade de vida no trabalho: motivação como fator de melhoria no Curso de Formação de Alunos Soldados da Polícia Militar do Estado do Amapá. Orientador: Mário Teixeira de Mendonça Neto. 2011. 71 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Secretariado) – Departamento de Filosofia e Ciências Humanas, Universidade Federal do Amapá, Macapá, 2011. Disponível em: http://repositorio.unifap.br:80/jspui/handle/123456789/1404. Acesso em:
Resumo: O tema Qualidade de Vida no Trabalho: Motivação como fator de melhoria no Curso de Formação de Alunos Soldados da Polícia Militar do Estado do Amapá ora apresentado visa identificar fatores que levam ao stress desses profissionais, e, deste modo, avaliar o convívio entre alunos soldados, sensibilizando-os da importância de cada um para a Polícia Militar e compreender de que forma o Centro de Formação e Aperfeiçoamento trabalha o “stress” com os principais aspectos que interferem e/ou influenciam no aproveitamento de suas ações. Tendo como referência os modelos de Herzberg e Maslow, a pesquisa caracteriza-se como um estudo experimental, quantitativo e qualitativo, podendo ser considerada também um estudo de caso. A amostra pesquisada foi de 48 (quarenta e oito) alunos soldados, extraído de uma população, aproximadamente, de 3.300 (três mil e trezentos) policiais, representando 1,45% do total do efetivo de policiais militares. A coleta de dados foi realizada por meio de questionário de avaliação de satisfação estruturado. A análise de dados foi realizada a partir de comparação e qualificação. O resultado alcançado através da pesquisa de campo nos proporcionou evidenciar os principais fatores que levam a constituição do perfil do policial militar aceitável perante a sociedade. Portanto, demonstrando participação, integração e satisfação nas atividades realizadas durante a pesquisa, em que os alunos soldados compreenderam que qualidade de vida no trabalho pode-se adquirir a partir de estímulos motivacionais.
Abstract: The theme of Quality of Working Life: Motivation as a factor in the improvement of Training Course for Students of Military Police Soldiers from the State of Amapá presented here aims to identify factors that lead to stress these professionals, and, thus assess the interaction between student soldiers making them aware of the importance of each to the military police and to understand how the Center for Development and Improvement works to "stress" with the main aspects that affect or influence the utilization of their actions. With reference to the model of Herzberg and Maslow, the research is characterized as an experimental study, quantitatively and qualitatively, can be considered also a case study. The original sample was 48 (forty eight) students soldiers, drawn from a population of approximately 3,300 (three thousand three hundred) police officers, representing 1.45% of total effective military police. Data collection was conducted through a questionnaire to evaluate satisfaction structured. Data analysis was carried out for comparison and classification. The result achieved by the field survey provided us with evidence of the crucial factors that lead to formation of the profile of the military police acceptable to society. Therefore, demonstrating participation, integration and satisfaction in the activities performed during the study, where students soldiers realized that quality of work life can be purchased from motivational stimuli.
Palavras-chave: Qualidade de vida
Motivação
Polícia Militar do Estado do Amapá
Área do conhecimento: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Editor: UNIFAP – Universidade Federal do Amapá
País da Instituição: Brasil
Fonte do Documento: 1 CD-ROM
Aparece nas coleções:Tecnologia em Secretariado

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