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Title: O perfil do profissional de Secretariado Executivo: competências em decorrência da globalização
metadata.dc.creator: DELA ROVERE, Alcimar dos Santos
CORRÊA, Priscila dos Santos
metadata.dc.contributor.advisor1: SANTOS, Sueli Andrade dos
metadata.dc.contributor.advisor1Lattes: http://lattes.cnpq.br/7765866759942133
metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação
Citation: DELA ROVERE, Alcimar dos Santos; CORRÊA, Priscila dos Santos. O perfil do profissional de Secretariado Executivo: competências em decorrência da globalização. Orientadora: Sueli Andrade dos Santos. 2015. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) – Departamento de Filosofia e Ciências Humanas, Universidade Federal do Amapá, Macapá, 2015. Disponível em: http://repositorio.unifap.br:80/jspui/handle/123456789/589. Acesso em:.
metadata.dc.description.resumo: Sabe-se que o perfil do profissional de Secretariado Executivo, está sendo frequentemente alterado, devido aos grandes fenômenos ocorridos com o advento da globalização, visto que o mercado está cada vez mais concorrido e buscando profissionais com postura mais dinâmica quanto ao seu trabalho, sua carreira e seu espaço, sendo que estes profissionais continuam a lapidar seu perfil de acordo com as mudanças mercadológicas. Neste sentido este trabalho tem por objetivo apresentar o histórico da profissão e as modificações que ocorreram ao longo dos anos em seu perfil, com ênfase nas principais competências que foram desenvolvidas pelo profissional para continuar sendo absorvido pelo mercado de trabalho. No decorrer da pesquisa foi possível observar pequenas divergências no que diz respeito ao modo como as competências que constituem o Projeto Pedagógico do curso de Secretariado Executivo (PPC), as quais têm como base as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN), não são em sua totalidade consideradas como nucleares perante as pesquisas sob a ótica do acadêmico ou profissional. Isso significa que há diferença naquilo que se aprende na teoria dentro da universidade, no estágio, na empresa Junior ou nas atividades e projetos ofertados pela instituição e a aplicação dentro do ambiente Organizacional
Abstract: It is known that the professional profile of the Executive Secretary is being changed, because of the great phenomena that occurred with the advent of globalization. It made the market more competitive and demanded professionals with more dynamism at work concerned with your own career and space, and these professionals continue to hone their profile according to market changes. In this sense, this work aims to present the history of the profession and the changes that have occurred over the years in profile, focusing on the most important competencies that have been developed by the trader to continue being absorbed by the labor market. During this study was observed small differences with regard to how the competences whose form the Pedagogical Project of the Executive Secretary Course which is based on the Curriculum Guidelines, are not considered in its entirety as the nuclear in according to researches from the perspective of academic or professional. It means that there is a difference in what you learn in theory within the university, in stage, Junior Company or activities and projects offered by the institution and the application within the organizational environment
Keywords: Secretário executivo
Mapeamento de competências
Globalização
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVO
Publisher: UNIFAP - Universidade Federal do Amapá
metadata.dc.publisher.country: Brasil
metadata.dc.source: 1 CD-ROM
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